人格详情
总经理 (ESTJ)
总经理型(ESTJ)是传统与秩序的代表,凭借对是非与社会规范的理解团结家庭与社区。秉持诚实与奉献的价值观,ESTJ以导师式心态和把计划高效执行到底的能力而备受重视。
优势
- 敬业:把任务完成到底,拒绝走捷径。
- 意志坚定:毫不妥协地捍卫理念与原则。
- 直接诚实:信任事实,也回以真诚。
- 忠诚、耐心且可靠:言行一致,守信。
- 组织能力强:能公平分配任务的自信领导者。
挑战
- 僵化固执:偏好现有做法,忽视更好的可能。
- 不适应变化:传统主义者,被迫尝试新方案会感到压力。
- 爱评判:信念强烈,忽略可能存在多种正确方式。
- 表达情感困难:过于关注事实而忽视情绪与共情。
职业倾向
- 偏好清晰直接、便于组织与结构化的职业路径。
- 在执法、军队、法律等受尊重的组织中如鱼得水。
- 天生领导者,喜欢组织他人并表达原则与价值观。
- 厌恶职场中的混乱、无能、懒散与不诚实。
- 勤勉守规矩,忠诚敬业,但若不尊重上司也会直言不讳。
亲密关系
坦诚直率:从一开始就明确自己和目标;稳定:坚持目标与期望,使关系保持稳定;投入与承诺:愿意付出大量努力;情感亲密有难度:不擅长表达亲密情感与爱的言语;直接解决冲突:用事实直面冲突,可能伤害敏感的伴侣。
友谊
忠诚与共享价值:重视友谊中的忠诚与共同价值观;基于活动的友谊:友谊常由共同活动与惯例定义;外向热情:乐于带朋友参加社交活动与事件;寻找相似的朋友:倾向结交与自己相似、尊重传统的人;保护社交圈:愿意投入时间与资源维护友谊。
代表人物
Sonia Sotomayor, John D. Rockefeller, Judge Judy, Ella Baker, Frank Sinatra, James Monroe, Laura Linney, Lyndon B. Johnson